Veille réglementaire

Ce décret n° 2017-1698 du 15 décembre 2017 apporte quelques correctifs vis à vis du texte sur la modernisation de la médecine du travail publié un an plus tôt (décret n° 2016-1908 du 27 décembre 2016 relatif à la modernisation de la médecine du travail, texte n° 5842 de notre base) et notamment la suppression (attendue) de la désignation d'un médecin expert. En effet, depuis le 1er janvier 2017, l'employeur ou le salarié qui contestait l'avis d'aptitude ou d'inaptitude devait saisir le conseil…

Pris pour application des articles 6 et 7 de l'ordonnance n° 2017-1385 du 22 septembre 2017 relative au renforcement de la négociation collective, ce décret n° 2017-1703 du 15 décembre 2017 vient mettre en cohérence des dispositions réglementaires du code du travail relatives à la négociation de branche et professionnelle et à la négociation obligatoire en entreprise. Par exemple, dans le titre IV du livre II de la deuxième partie du code du travail sont insérées des sections intitulées…

Cet arrêté du 5 décembre 2017 vient fixer les coûts moyens des catégories d'incapacité temporaire et d'incapacité permanente pour le calcul des cotisations d'accidents du travail et de maladies professionnelles des établissements relevant du régime général et des établissements situés dans les départements du Haut-Rhin, du Bas-Rhin et de la Moselle pour l'année 2018.

Cet arrêté du 30 novembre 2017 porte application des dispositions relatives au télétravail du décret n° 2016-151 du 11 février 2016 dans les services du Conseil d'Etat et de la Cour nationale du droit d'asile. Les agents affectés dans les services du Conseil d'Etat et de la Cour nationale du droit d'asile peuvent donc désormais exercer leurs fonctions en télétravail dans les conditions fixées par le décret du 11 février 2016 et le présent arrêté, sous réserve de l'intérêt du service.

Cet arrêté du 20 novembre 2017 vient définir le cadre pour le suivi en service des équipements sous pression et des récipients à pression simples. Il entre en vigueur le 1er janvier 2018. Rappel : depuis 2013, les articles L 557-1 à L 557-61 du code de l’environnement fixent les grands principes pour la fabrication, la mise sur le marché, le suivi en service et la surveillance  des produits et équipements à risques, dont les appareils à pression. Le décret n° 2015-799 du 1er juillet 2015…

Cet arrêté du 24 novembre 2017 vient modifier l'arrêté du 21 décembre 2011 "relatif à la tarification des accidents du travail et des maladies professionnelles et fixant les risques bénéficiant des mesures d'ajustement des coûts moyens". La liste des risques dont les coûts moyens de chacune des catégories d'accidents du travail ou de maladies professionnelles bénéficient d'un abattement de 10 % ou 20% est modifiée.

Cet arrêté du 24 novembre 2017 vient modifier l'arrêté du 17 octobre 1995 relatif à la tarification des accidents du travail et des maladies professionnelles et l'arrêté du 6 décembre 1995 relatif à l'application des articles D. 242-6-11 et D. 242-6-14 du code de la sécurité sociale relatifs à la tarification des risques d'accidents du travail et de maladies professionnelles. La nomenclature des risques annexée à l'arrêté du 17 octobre 1995 susvisé est modifiée conformément à l'annexe 1 du…

Le projet de loi de finances pour 2018 e été déposé en conseil des ministres le 27 septembre 2017. Deux mesures principales concernent la Fonction publique :1. La réintroduction du jour de carence   L’article 48 du Projet de Loi de Finances pour 2018 a réintroduit la journée de carence, opposable aux fonctionnaires en situation de maladie.   La règle serait la suivante : « les agents publics civils et militaires en congé de maladie ne bénéficient du maintien de leur traitement ou de leur…

Monsieur B, secrétaire administratif de classe exceptionnelle affecté à la préfecture de Maine et Loire, a été déplacé d’office à titre disciplinaire à la sous-préfecture de Segré (Maine-et-Loire). Cet arrêté est motivé par :  - La circonstance que l’intéressé a, le 8 avril 2011, organisé et dirigé la perturbation de la séance du conseil municipal d’Angers par plusieurs personnes portant des masques représentant la tête d’un cochon et scandant des slogans hostiles au projet de création d’un…

Madame A. a été victime d’un accident du travail le 17 juin 2003 alors qu’elle était salariée de la société IKEA. Elle a été reconnue comme travailleur handicapé par une décision du 20 juin 2008 de la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées du Rhône pour la période allant du 1er octobre 2007 au 1er juin 2013. Son état de santé a été reconnu consolidé le 26 décembre 2006. Elle a ensuite été recrutée en qualité d’agent contractuel par un arrêté du préfet du Rhône du 7…