VIOLENCES
Le risque « Violences » englobent les risques liées aux violences que l’on peut rencontrer sur son lieu de travail, telles que les violences sexistes et sexuelles, les violences internes liées au harcèlement (moral, sexuel), les violences externes liées notamment à la rencontre du public / usagers.
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Publié en juin 2026 dans le cadre du 4e Plan santé au travail (PST4), piloté par la Direction générale du travail (DGT) en partenariat avec l'Anact, la Cnam, l'INRS, la CCMSA et Présanse, ce guide s…
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Prévention des violences externes
Fiches pratiques
Synthèse : Les agents de la fonction publique territoriale et hospitalière sont exposés à des situations de tension ou d’agression provenant du public, des usagers, des patients ou de leur…
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Prévention des Violences Sexistes et Sexuelles
Fiches pratiques
Les violences sexistes et sexuelles se définissent comme étant tout acte sexuel, toute tentative d’acte sexuel, tout commentaire ou avance de nature sexuelle dirigés à l’encontre d’une personne et…
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Agir contre le sexisme au travail
Fiches pratiques
Synthèse : dans l’environnement professionnel (fonction publique et secteur privé), un dispositif législatif solide pour prévenir et sanctionner les agissements sexistes est désormais disponible…
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Violences internes - Harcèlement sexuel
Fiches pratiques
Synthèse : Le harcèlement sexuel est un délit pénal, sanctionné d’une peine de 2 ans d’emprisonnement et de 30 000 euros d’amende majorée en cas de circonstances aggravantes, par exemple, si les…
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Violences internes - Harcèlement moral
Fiches pratiques
Synthèse : Le harcèlement se manifeste par des pressions directement exercées par les subordonnés d’un agent, ses collègues ou ses supérieurs. La répétition de ces agissements conduit à dégrader les…
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