L'INRS (Institut national de recherche et de sécurité) propose six rendez-vous entre le 15 octobre et le 15 décembre 2026 : désinfection des surfaces, vingt ans de prévention des risques psychosociaux, vibrations mécaniques, big data et santé au travail à l'horizon 2040, protections respiratoires, chutes de plain-pied. Tous se suivent à distance, sauf un, hybride, qui se tient aussi à Paris. Tous sont gratuits et ouverts aux agents et aux préventeurs des collectivités et des établissements…

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Une étude de la Dares (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques), publiée le 1er octobre 2026, mesure sur 4 789 établissements du secteur privé le lien entre les actions de prévention engagées en 2016 et l'évolution des accidents du travail entre 2014 et 2018. Là où au moins une action nouvelle a été engagée, la fréquence des accidents a baissé de 0,5 point ; là où rien n'a été fait, elle a augmenté de 0,5 point. Les leviers mesurés sont ceux qui s'imposent…
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Un agent public sur trois déclare sacrifier souvent ou très fréquemment la qualité de son travail, quatre sur dix dans la fonction publique hospitalière (FPH). C'est l'un des résultats de l'enquête « Hiérarchie et management dans les services publics » du collectif Nos services publics, qui a recueilli plus de 20 000 réponses d'agents des trois versants entre octobre 2025 et février 2026. Son angle : l'organisation du travail, les collectifs et la relation hiérarchique. Une enquête…
- Rayonnements ionisants : deux points d'attention du bilan 2025 de l'ASNR pour les employeurs publics
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L'Autorité de sûreté nucléaire et de radioprotection (ASNR) a publié son bilan annuel de la surveillance des travailleurs exposés aux rayonnements ionisants. Sur les 38 travailleurs dont la dose a dépassé la limite réglementaire en 2025, 30 étaient exposés au radon provenant du sol. Le second point tient au milieu hospitalier, où l'ASNR juge la culture de radioprotection perfectible. Un bilan annuel prévu par le code du travail L'ASNR établit ce bilan chaque année, en application de l…
45 % des agents territoriaux se déclarent épuisés par leur travail au moins une fois par semaine, soit 3 points de plus qu'en 2025, 45 % ressentent une irritation régulière et 35,6 % perçoivent un risque pour leur santé mentale sur leur lieu de travail. C'est ce que mesure la troisième édition d'un baromètre consacré aux seuls agents de la fonction publique territoriale. Une enquête déclarative, auprès de 6 513 agents Le baromètre de la santé mentale au travail de la Fonction publique…
- Norme ISO 45010 : une première norme internationale sur les menstruations et la ménopause au travail
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L'ISO a publié le 7 septembre 2026 la norme ISO 45010, première norme internationale consacrée aux menstruations et à la ménopause au travail. Elle n'existe qu'en anglais. Son texte intégral est consultable gratuitement en ligne. Une norme n'oblige à rien : elle dit ce qui est tenu pour une bonne pratique, et rien de plus. Ce que contient la norme Elle compte 58 pages et a été préparée par le comité technique ISO/TC 283, celui de la norme ISO 45001 sur les systèmes de management de la santé…
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L'INRS a mis à jour le 2 septembre 2026 son focus juridique sur les trottinettes électriques au travail. Dès qu'une collectivité ou un établissement hospitalier en met à disposition de ses agents, ces engins sont des équipements de travail. Deux conséquences : l'évaluation préalable et les mesures de sécurité retenues doivent figurer au document unique ; l'employeur doit vérifier la conformité des engins, former les agents et fournir les équipements de protection. Une trottinette de…
L'Anses a rendu le 2 septembre 2026 une expertise sur les horaires atypiques autres que le travail de nuit, qu'elle avait traité en 2016. De 56 % à 76 % des actifs en emploi y sont exposés. Deux points intéressent les employeurs publics : les horaires longs ont un effet montré sur le risque cardiovasculaire ; l'agence recommande d'en limiter le recours au strict nécessaire. Trois formes d'horaires Faute de définition harmonisée, l'avis du 25 août 2026 propose une typologie : les…
L'INRS tient le 13 octobre 2026 une journée technique en ligne consacrée aux postures sédentaires au travail, des risques que l'institut juge encore trop peu connus. Un risque diffus, une obligation limitée au travail sur écran Une posture sédentaire associe une position assise ou allongée maintenue dans le temps et une très faible dépense énergétique. L'INRS y rattache des pathologies cardiovasculaires, des cancers, des troubles métaboliques et des troubles musculosquelettiques, que l…
La charte d'engagement pour la santé mentale au travail a été lancée à l'été 2025, la santé mentale étant Grande cause nationale 2025. Un an plus tard, son site en recense 223 signataires, contre 170 en novembre 2025. Elle est ouverte aux employeurs publics, et l'Assistance publique-Hôpitaux de Paris figure parmi eux. Quatre axes et un plan d'action sur trois ans La charte est portée par l'Alliance pour la santé mentale, avec le soutien du gouvernement, du Medef et du réseau Les…
Point de départ : une étude menée dans les Hauts-de-France (thèse du Dr N'Guessan) a montré que 78 % des préconisations rédigées par les médecins du travail présentent au moins un défaut de qualité (imprécision, doute sur le caractère obligatoire, informations hors annexe 4, changement de poste déguisé, ou atteinte au secret médical), avec un risque pour le maintien en emploi, la relation de confiance avec l'employeur et, plus marginalement, un risque contentieux. L'article teste la capacité…
Descriptif INRS : "les épisodes de forte chaleur se multiplient et exposent les travailleurs à des risques graves pour leur santé et leur sécurité. L’INRS met à disposition des entreprises de nouvelles fiches pratiques adaptées à 6 secteurs d’activité : travail de bureau, BTP et activités en extérieur, commerce et restauration, industrie et ateliers, aide à la personne, transport et logistique. Objectif : aider les entreprises à mettre en place les solutions de prévention les plus…
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