Actualités

L'ISO a publié le 7 septembre 2026 la norme ISO 45010, première norme internationale consacrée aux menstruations et à la ménopause au travail. Elle n'existe qu'en anglais. Son texte intégral est consultable gratuitement en ligne. Une norme n'oblige à rien : elle dit ce qui est tenu pour une bonne pratique, et rien de plus. Ce que contient la norme Elle compte 58 pages et a été préparée par le comité technique ISO/TC 283, celui de la norme ISO 45001 sur les systèmes de management de la santé…

L'INRS a mis à jour le 2 septembre 2026 son focus juridique sur les trottinettes électriques au travail. Dès qu'une collectivité ou un établissement hospitalier en met à disposition de ses agents, ces engins sont des équipements de travail. Deux conséquences : l'évaluation préalable et les mesures de sécurité retenues doivent figurer au document unique ; l'employeur doit vérifier la conformité des engins, former les agents et fournir les équipements de protection. Une trottinette de service…

L'Anses a rendu le 2 septembre 2026 une expertise sur les horaires atypiques autres que le travail de nuit, qu'elle avait traité en 2016. De 56 % à 76 % des actifs en emploi y sont exposés. Deux points intéressent les employeurs publics : les horaires longs ont un effet montré sur le risque cardiovasculaire ; l'agence recommande d'en limiter le recours au strict nécessaire. Trois formes d'horaires Faute de définition harmonisée, l'avis du 25 août 2026 propose une typologie : les horaires…

L'INRS tient le 13 octobre 2026 une journée technique en ligne consacrée aux postures sédentaires au travail, des risques que l'institut juge encore trop peu connus. Un risque diffus, une obligation limitée au travail sur écran Une posture sédentaire associe une position assise ou allongée maintenue dans le temps et une très faible dépense énergétique. L'INRS y rattache des pathologies cardiovasculaires, des cancers, des troubles métaboliques et des troubles musculosquelettiques, que l'…

La charte d'engagement pour la santé mentale au travail a été lancée à l'été 2025, la santé mentale étant Grande cause nationale 2025. Un an plus tard, son site en recense 223 signataires, contre 170 en novembre 2025. Elle est ouverte aux employeurs publics, et l'Assistance publique-Hôpitaux de Paris figure parmi eux. Quatre axes et un plan d'action sur trois ans La charte est portée par l'Alliance pour la santé mentale, avec le soutien du gouvernement, du Medef et du réseau Les…

Point de départ : une étude menée dans les Hauts-de-France (thèse du Dr N'Guessan) a montré que 78 % des préconisations rédigées par les médecins du travail présentent au moins un défaut de qualité (imprécision, doute sur le caractère obligatoire, informations hors annexe 4, changement de poste déguisé, ou atteinte au secret médical), avec un risque pour le maintien en emploi, la relation de confiance avec l'employeur et, plus marginalement, un risque contentieux. L'article teste la capacité…

Descriptif INRS : "les épisodes de forte chaleur se multiplient et exposent les travailleurs à des risques graves pour leur santé et leur sécurité. L’INRS met à disposition des entreprises de nouvelles fiches pratiques adaptées à 6 secteurs d’activité : travail de bureau, BTP et activités en extérieur, commerce et restauration, industrie et ateliers, aide à la personne, transport et logistique. Objectif : aider les entreprises à mettre en place les solutions de prévention les plus…

La CGT a lancé début juillet un outil en ligne pour permettre aux travailleurs d’évaluer leur exposition aux fortes chaleurs. Disponible sur le site du syndicat, sous forme de quiz, ce "calculateur de chaleur" permet, à partir de ses conditions spécifiques de travail, de la température ressentie et d’éventuels facteurs aggravants, d’estimer un niveau d’alerte et les mesures de prévention attendues sur le site de travail.  

En cette période de très fortes chaleurs, nous remettons à la une cette actualité publiée en mai 2026, incrémentée du retour d'expérience de la communauté d'agglo de la Rochelle sur ce sujet. L'INRS a actualisé son actualité « Prévenir les risques liés à la chaleur » et rappelle que l'anticipation reste la clé d'une démarche de prévention efficace. Le travail en période de forte chaleur expose en effet les salariés à des risques pour la santé (déshydratation, crampes, coup de chaleur, mortel…

Publié en avril 2026 par le ministère du Travail et des Solidarités, le Plan Santé au travail (PST) 2026-2030 constitue la feuille de route nationale de la politique de santé au travail pour les cinq prochaines années. Élaboré en concertation avec les partenaires sociaux, il cible principalement le secteur privé et ne s'applique pas directement à la FPT et à la FPH, qui disposent de leurs propres plans. Pour autant, le PST lui-même annonce que « les liens entre les plans Santé au travail de la…

Dans une chronique publiée le 19 mai 2026 sur actuel-RH, Olivier Mériaux, directeur des études et synthèses du cabinet Plein Sens, alerte sur l'inadaptation des grilles françaises de prévention des risques psychosociaux face aux effets de l'IA générative. Deux études convergent : celle du MIT Media Lab (N. Kosmyna, juin 2025), qui mesure par EEG une chute durable de la connectivité neuronale chez les utilisateurs réguliers - la « dette cognitive » -, et celle du Boston Consulting Group parue…

L'INRS a dévoilé le 22 mai 2026 le palmarès de la 14e édition de son concours vidéo « Santé et sécurité au travail : de l'école au travail, à vous de filmer ! », organisé en partenariat avec la Caisse centrale de la mutualité sociale agricole (CCMSA) et sous le parrainage des ministères chargés de l'Éducation nationale et de l'Agriculture. Destiné aux élèves de lycées professionnels et de centres de formation d'apprentis (CFA), ce concours vise à sensibiliser les jeunes en formation aux risques…