Point de départ : une étude menée dans les Hauts-de-France (thèse du Dr N'Guessan) a montré que 78 % des préconisations rédigées par les médecins du travail présentent au moins un défaut de qualité (imprécision, doute sur le caractère obligatoire, informations hors annexe 4, changement de poste déguisé, ou atteinte au secret médical), avec un risque pour le maintien en emploi, la relation de confiance avec l'employeur et, plus marginalement, un risque contentieux. L'article teste la capacité…

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Descriptif INRS : "les épisodes de forte chaleur se multiplient et exposent les travailleurs à des risques graves pour leur santé et leur sécurité. L’INRS met à disposition des entreprises de nouvelles fiches pratiques adaptées à 6 secteurs d’activité : travail de bureau, BTP et activités en extérieur, commerce et restauration, industrie et ateliers, aide à la personne, transport et logistique. Objectif : aider les entreprises à mettre en place les solutions de prévention les plus…
La CGT a lancé début juillet un outil en ligne pour permettre aux travailleurs d’évaluer leur exposition aux fortes chaleurs. Disponible sur le site du syndicat, sous forme de quiz, ce "calculateur de chaleur" permet, à partir de ses conditions spécifiques de travail, de la température ressentie et d’éventuels facteurs aggravants, d’estimer un niveau d’alerte et les mesures de prévention attendues sur le site de travail.
En cette période de très fortes chaleurs, nous remettons à la une cette actualité publiée en mai 2026, incrémentée du retour d'expérience de la communauté d'agglo de la Rochelle sur ce sujet. L'INRS a actualisé son actualité « Prévenir les risques liés à la chaleur » et rappelle que l'anticipation reste la clé d'une démarche de prévention efficace. Le travail en période de forte chaleur expose en effet les salariés à des risques pour la santé (déshydratation, crampes, coup de chaleur, mortel…
Publié en avril 2026 par le ministère du Travail et des Solidarités, le Plan Santé au travail (PST) 2026-2030 constitue la feuille de route nationale de la politique de santé au travail pour les cinq prochaines années. Élaboré en concertation avec les partenaires sociaux, il cible principalement le secteur privé et ne s'applique pas directement à la FPT et à la FPH, qui disposent de leurs propres plans. Pour autant, le PST lui-même annonce que « les liens entre les plans Santé au travail de la…
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Dans une chronique publiée le 19 mai 2026 sur actuel-RH, Olivier Mériaux, directeur des études et synthèses du cabinet Plein Sens, alerte sur l'inadaptation des grilles françaises de prévention des risques psychosociaux face aux effets de l'IA générative. Deux études convergent : celle du MIT Media Lab (N. Kosmyna, juin 2025), qui mesure par EEG une chute durable de la connectivité neuronale chez les utilisateurs réguliers - la « dette cognitive » -, et celle du Boston Consulting Group parue…
L'INRS a dévoilé le 22 mai 2026 le palmarès de la 14e édition de son concours vidéo « Santé et sécurité au travail : de l'école au travail, à vous de filmer ! », organisé en partenariat avec la Caisse centrale de la mutualité sociale agricole (CCMSA) et sous le parrainage des ministères chargés de l'Éducation nationale et de l'Agriculture. Destiné aux élèves de lycées professionnels et de centres de formation d'apprentis (CFA), ce concours vise à sensibiliser les jeunes en formation aux risques…
France Travail a publié en avril 2026 le n°85 de sa publication Éclairages et Synthèses, consacré aux pratiques de télétravail dans les entreprises et aux compétences attendues par les employeurs. L'étude, signée Guillaume Blache et Frédéric Lainé (Direction Observatoire Statistiques, Études, Évaluation et Prospective), s'appuie sur l'enquête complémentaire Besoins en main-d'œuvre (BMO) 2024 menée auprès de 20 000 établissements. Son champ inclut les établissements du secteur privé ainsi que…
L'Organisation internationale du travail (OIT) a publié en mars 2026 un Research Brief intitulé « Gen AI, occupational segregation and gender equality in the world of work »(1). Fondée sur l'indice ILO-NASK d'exposition occupationnelle à l'IA générative appliqué aux microdonnées harmonisées de 84 pays, l'étude établit que les impacts de l'IA générative ne sont pas neutres en termes de genre et que les emplois à dominante féminine y sont nettement plus exposés que les emplois à dominante…
Le réseau européen PEROSH (1), qui regroupe 14 instituts spécialisés en SST, a publié en septembre 2025 un rapport comparatif sur la gestion de la crise sanitaire de Covid-19 dans 7 pays (Autriche, France, Allemagne, Pays-Bas, Pologne, Suède, Royaume-Uni), afin d'en tirer les principaux enseignements pour de futures crises. Des mesures largement homogènes entre pays Face à la pandémie, les sept pays ont mis en œuvre des réponses très similaires : mesures de santé publique (confinement,…
Le décret n° 2025-748 du 1er août 2025 a étendu explicitement l'application du passeport de prévention à la Fonction publique et en a précisé les modalités de déclaration des formations en santé et sécurité au travail. Cette actualité réglementaire a pour but de vous permettre de vous situer dans la chronologie de son déploiement progressif. En effet, le Passeport de prévention a ouvert son espace de déclaration aux organismes de formation le 28 avril 2025, et a ouvert son espace déclaratif…
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Le "point stat" n° 55 de la DGAFP (Direction générale de l’administration et de la fonction publique) porte sur les effets du télétravail sur les conditions de travail dans la fonction publique (publié en février 2026). D’après cette enquête, 54 % des agents publics et 67 % des salariés du privé, déclarant exercer un emploi compatible avec le télétravail, ont recours à cette pratique. Comparés à leurs homologues du secteur privé, les télétravailleurs de la FP se distinguent notamment par une…
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