La loi pour renforcer la prévention en santé au travail du 2 août 2021 a créé le statut de médecin praticien correspondant.

Le médecin praticien correspondant est un dispositif créé par la loi santé pour aider les services de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI) dans les régions en manque de médecin du travail. Le médecin praticien correspondant doit disposer d’une formation en santé au travail d’au moins 100 heures théoriques, visant à acquérir des compétences au minimum dans les domaines suivants : la connaissance des risques et pathologies professionnels et les moyens de les prévenir ; le suivi individuel de l’état de santé des salariés incluant la traçabilité des expositions et la veille sanitaire et épidémiologique ; la prévention de la désinsertion professionnelle.

Les modalités de son intervention ont été précisées par un décret du 27 décembre 2023.