Tous les ans le CNFPT publie son rapport d’activité. Celui concernant l’année 2022 vient de paraître, indiquant notamment que l’activité du CNFPT a retrouvé, en 2022, une croissance soutenue et qu’il poursuit la dynamique de rattrapage de son niveau d’avant-crise sanitaire engagée en 2021, malgré des mois de janvier et février encore impactés par celle-ci.
(Extrait de la présentation du rapport par le CNFPT)
Un retour (re)marqué des stagiaires
Cette année 2022 signe un retour marqué du…
Incivilités, violences verbales, violences physiques, dégradations et actes de malveillance... Face à une violence croissante à l'encontre des soignants, le "rapport sur les violences à l'encontre des professionnels de santé : 44 propositions pour des soins en sécurité" remis au ministère de la santé et de la prévention le 8 juin 2023 propose des mesures en vue d'une meilleure prise en compte globale des risques.
Les données de l'Observatoire national des violences en santé (ONVS) qui…
Depuis le 30 mai dernier, les premières fonctionnalités du Passeport de prévention sont disponibles avec l’ouverture de la consultation par les travailleurs.
Rappel : le Passeport de prévention accompagnera désormais les travailleurs et les demandeurs d’emploi dans le suivi et la valorisation de leurs compétences en matière de santé et de sécurité au travail. De la même manière que pour le Passeport de compétences, il sera accessible à tous les titulaires d’un Compte Personnel de Formation (…
Dans un rapport publié en février 2023, le HCE (Haut Conseil à l’Egalité) alerte sur les enjeux spécifiques que le télétravail représente pour les femmes et propose des pistes pour que cette pratique ne vienne pas creuser davantage les inégalités entre les femmes et les hommes.
Le rapport souligne en effet que « les femmes subissent encore de nombreuses inégalités au sein des foyers qui peuvent être amplifiées par le recours au télétravail par exemple lorsqu’il répond à des difficultés…
La Dares (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) a publié une étude qui analyse les différences des conditions de travail entre les femmes et les hommes, pour 88 professions. Cette étude indique, entre autres, que :
Huit métiers sur dix sont non mixtes : c’est-à-dire que huit métiers sur dix comprennent plus de 2/3 de femmes ou d’hommes.
A cela s’ajoute le fait que « les tâches effectuées au sein du poste peuvent ne pas être similaires selon que le salarié…
Le sexisme ne recule pas en France. Au contraire, certaines de ses manifestations les plus violentes s’aggravent (1) (féminicide conjugal), et les jeunes générations sont les plus touchées. Tel est le constat inquiétant du 5 ème rapport annuel sur l’état du sexisme en France que le Haut Conseil à l’Égalité (HCE) a la mission d’élaborer, reposant sur les résultats du « Baromètre Sexisme » mené avec l’institut Viavoice. À travers ce travail, le HCE a pour ambition de mieux mettre en lumière le…
Le Centre international de Recherche sur le Cancer (CIRC, IARC en anglais) a publié en juillet les résultats de la récente évaluation par les "Monographies du CIRC" concernant la cancérogénicité de l’exposition professionnelle en tant que pompier (résultats publiés dans la revue "The Lancet Oncology" - disponible en anglais seulement)
Conclusions de la Réunion 132 des Monographies du CIRC
L’exposition professionnelle en tant que pompier est complexe. Ils sont confrontés à différents types d’…
La DARES (Direction de l'Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques) vient de publier un rapport intitulé "Disparités d'exposition aux facteurs de pénibilité en milieu professionnel et inégalités sociales de santé". Celui-ci indique que, malgré quelques travaux récents en France sur la thématique de la pénibilité, les liens entre intensités de la pénibilité et inégalités de santé méritaient d’être étudiés de plus près, d’autant plus que la question de la pénibilité est au cœur…
L’avis d’arrêt de travail, le certificat médical de prolongation AT/MP et le certificat initial AT/MP établis par les professionnels de santé, fusionnent pour leur partie arrêt de travail. Cette évolution permet d’apporter de nouvelles précisions utiles pour les employeurs. Elle concerne à la fois les arrêts dits initiaux ou de prolongation.
La fusion de ces documents fait suite au décret n° 2019-854 du 20 août 2019 portant diverses mesures de simplification dans les domaines de la santé et des…
Fruit de 2 ans de concertation avec les syndicats et les employeurs publics, à la suite du rapport de la députée Charlotte LECOCQ (paru 18/9/2019), un Plan santé au travail dans la fonction publique est paru en mars 2022. Il englobe les trois versants de la fonction publique – État, territoriale, hospitalière – dans la durée, pour la période 2022-2025 et comprend 5 grands axes (= 16 objectifs et environ une quarantaine de mesures), qui constituent autant d’enjeux majeurs :
Développer le…
Les dernières statistiques publiées par Santé Publique France montrent une forte dégradation des indicateurs de santé mentale des Français :
15 % montrent des signes d’un état dépressif, en croissance de 5 points par rapport au niveau hors épidémie,
23 % montrent des signes d’un état anxieux, en croissance de 10 points par rapport au niveau hors épidémie,
63 % déclarent des problèmes de sommeil au cours des 8 derniers jours, en croissance de 14 points par rapport au niveau hors épidémie,
10…
L’Assurance Maladie - Risques professionnels a publié les chiffres de la sinistralité 2020, ainsi que les faits marquants de l’activité de la branche accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP) au cours de cette année.
Chiffres clés 2020 :
Une diminution importante du nombre d’accidents du travail en lien avec la pandémie : dans le contexte de la pandémie de Covid-19, qui a mis à l’arrêt un nombre important d’activités économiques à partir de mars 2020, le nombre d’accidents du…
