Travail à la chaleur : l'INRS rappelle l'importance d'anticiper
À l'approche de la saison estivale (et en cette période fin mai de très fortes chaleurs) l'INRS a actualisé son actualité « Prévenir les risques liés à la chaleur » et rappelle que l'anticipation reste la clé d'une démarche de prévention efficace. Le travail en période de forte chaleur expose en effet les salariés à des risques pour la santé (déshydratation, crampes, coup de chaleur, mortel dans 15 à 25 % des cas) et à un risque accru d'accidents lié à la perte de vigilance.
Sont particulièrement concernés les agents travaillant en extérieur (chantiers, voirie, espaces verts) mais aussi ceux exerçant dans des locaux mal ventilés, mal isolés ou exposés au rayonnement solaire.
Cadre réglementaire
L'employeur est tenu de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des travailleurs, dans les conditions fixées aux articles L. 4121-1 et suivants du Code du travail. Depuis le 1er juillet 2025, le décret n° 2025-482 du 27 mai 2025 a introduit un chapitre dédié à la « Prévention des risques liés aux épisodes de chaleur intense » (articles R. 4463-1 à R. 4463-8 du Code du travail). Les seuils de vigilance applicables (jaune, orange, rouge) sont ceux du dispositif Météo-France, précisés par l'arrêté du 27 mai 2025.
Démarche de prévention
L'évaluation des risques liés à la chaleur doit être intégrée au document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP), avec le concours des représentants du personnel et du service de prévention et de santé au travail. Parmi les mesures préconisées : adaptation des horaires, augmentation de la fréquence des pauses, mécanisation de certaines tâches, mise à disposition d'eau fraîche à proximité des postes, ventilation des locaux, aménagement de zones ombragées, organisation des secours.
L'INRS met à disposition de nombreux outils (brochure ED 6371, dépliant ED 6372, affiches, infographies) sur sa page dédiée : inrs.fr/chaleur.
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