Pandémie Covid- 19 : Qu'en retenir dans le champ de la santé et sécurité au travail?
Le réseau européen PEROSH (1), qui regroupe 14 instituts spécialisés en SST, a publié en septembre 2025 un rapport comparatif sur la gestion de la crise sanitaire de Covid-19 dans 7 pays (Autriche, France, Allemagne, Pays-Bas, Pologne, Suède, Royaume-Uni), afin d'en tirer les principaux enseignements pour de futures crises.
Des mesures largement homogènes entre pays
Face à la pandémie, les sept pays ont mis en œuvre des réponses très similaires : mesures de santé publique (confinement, distanciation, fermeture des écoles), et mesures de prévention des risques professionnels (réorganisation des postes de travail, protocoles d'hygiène, amélioration de la ventilation, distribution d'EPI, travail à temps partiel, fermeture de certains établissements). Le télétravail a constitué la mesure la plus largement adoptée, lorsque la nature des emplois le permettait.
Des effets durables, mais limités
Parmi toutes les mesures mises en place, le télétravail est la seule à s'être véritablement pérennisée, sous la forme de modèles hybrides désormais considérés comme la norme. S'il a apporté davantage de flexibilité, il a aussi généré stress, présentéisme et difficultés managériales. Par ailleurs, la pandémie a accentué les inégalités : les travailleurs précaires, les travailleurs essentiels et certaines populations (personnes migrantes, femmes) ont été davantage exposés aux risques sanitaires et économiques. Les risques psychosociaux ont fortement augmenté dans l'ensemble des pays étudiés.
Des enseignements partagés
Le bilan rétrospectif met en lumière à la fois la résilience des organisations (mobilisation rapide, solidarité, adaptabilité) et des lacunes communes : impréparation stratégique, pénuries d'EPI, coordination insuffisante entre institutions, et perte de confiance du public envers les autorités politiques et scientifiques.
Six recommandations pour l'avenir
Le rapport formule six préconisations :
- renforcer les mesures de prévention des infections en milieu de travail (notamment la ventilation et les stocks d'EPI) ;
- communiquer de manière proactive pour maintenir la confiance des citoyens ;
- améliorer la collecte et l'analyse des données professionnelles ;
- favoriser la collaboration interdisciplinaire et intersectorielle, en associant pleinement les syndicats ;
- mieux encadrer le télétravail en tenant compte des risques psychosociaux et des groupes vulnérables ;
- renforcer la résilience globale des secteurs critiques, notamment la santé, par une approche holistique incluant la numérisation.
Le rôle de PEROSH dans de futures crises serait de faciliter l'échange de connaissances et de données entre pays européens, en soutenant les chercheurs et experts du domaine.
(1° PEROSH : Partnership for European Research in Occupational Safety and Health (partenariat pour la recherche en matière de santé et de sécurité au travail)