le premier Plan santé au travail arrive à son terme, un bilan jugé mitigé

Lancé en 2022 pour améliorer la prévention des risques professionnels dans les trois versants de la fonction publique, le premier Plan santé au travail (PST) 2022-2025 arrive officiellement à son terme cette année. Trois ans après son lancement, un premier bilan a été présenté devant la Formation spécialisée « Santé et conditions de travail » du Conseil commun de la fonction publique.

Selon les organisations syndicales présentes, les résultats apparaissent contrastés. Si le plan a permis d’installer une stratégie commune à l’ensemble de la fonction publique, les avancées concrètes restent jugées insuffisantes. Plusieurs acteurs pointent des « progrès trop lents » et une difficulté à mesurer réellement les effets des actions engagées. Le manque de dialogue social structuré depuis la mise en œuvre du plan est également critiqué.

La formation spécialisée du CCFP, chargée du suivi et du bilan, a acté la nécessité de poursuivre et renforcer les actions engagées. Un nouveau plan doit désormais être élaboré, avec la volonté exprimée par plusieurs organisations de le construire autour d’un accord négocié, plus ambitieux et plus contraignant.

Le gouvernement devrait présenter les orientations du prochain Plan santé au travail dans les mois à venir, sur la base des enseignements tirés de ce premier cycle.

Retrouver le premier bilan en cliquant ici.