Les dernières statistiques publiées par Santé Publique France montrent une forte dégradation des indicateurs de santé mentale des Français :

• 15 % montrent des signes d’un état dépressif, en croissance de 5 points par rapport au niveau hors épidémie,
• 23 % montrent des signes d’un état anxieux, en croissance de 10 points par rapport au niveau hors épidémie,
• 63 % déclarent des problèmes de sommeil au cours des 8 derniers jours, en croissance de 14 points par rapport au niveau hors épidémie,
• 10 % ont eu des pensées suicidaires au cours de l’année.

Face à ces données inquiétantes, dans un contexte de changement des organisations du travail avec l’irruption massive et soudaine du télétravail, la FIRPS (Fédération des Intervenants des Risques Psychosociaux) rappelle le rôle et la responsabilité des entreprises en matière de santé au travail. Elle recommande différentes actions (détaillées dans le communiqué) telles que la mise en place d’une politique de Santé et de Qualité de Vie au Travail "à la hauteur", la mise en place d’études d’impact et l’accompagnement au changement, la formation des managers et du personnel de santé, la mise à disposition de lignes d’écoute, de conseil et d’accompagnement psychologiques.

La FIRPS (Fédération des Intervenants en Risques Psychosociaux), créée en 2011 et présidée par François Cochet, (groupe SECAFI), compte une vingtaine d’acteurs significatifs et reconnus, regroupant plus de 600 consultants spécialistes de la prévention des RPS et du management de la QVT.