Une mission parlementaire a présenté devant la Commission des affaires sociales de l'Assemblée nationale, le 15 février 2017, son rapport publié le 9 février 2017 sur l’épuisement professionnel, tendant à favoriser la reconnaissance du burn-out comme maladie professionnelle.
Le rapport établi un constat selon lequel 3,2 millions d’actifs seraient en risque élevé de burn-out en France et dénonce le fait que seuls 418 d’entre eux auraient été indemnisés au titre des maladies professionnelles en 2015.
Le rapport parlementaire contient en conséquence 27 propositions visant à densifier le dispositif public de lutte contre le syndrome d'épuisement professionnel et à améliorer sa reconnaissance comme maladie professionnelle.
La mission parlementaire suggère notamment de faciliter la reconnaissance du burn-out comme maladie professionnelle en abaissant le seuil d’incapacité permanente requis, de 25 % actuellement à 10 %, afin de permettre aux comités régionaux de reconnaissance des maladies professionnelles d’étudier plus de dossiers, de sensibiliser les managers en les envoyant en stage parmi les salariés, de faire de la prévention des risques psychosociaux un sujet de négociation obligatoire dans les entreprises ou encore de créer une agence nationale de la santé psychique au travail.